Le temps de travail des cadres est un véritable casse-tête ! Comment concilier les obligations issues du Code du travail en matière de durée du travail et les impératifs de l'entreprise pour une population dont on a longtemps cru qu'elle ne comptait pas ses heures ? Les 35 heures, avec la loi Aubry II, ont donné lieu à la définition de trois catégories de cadres : les cadres dirigeants, les cadres dont l'horaire peut être prédéterminé et les cadres dont l'horaire ne... >Voir plus