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RH : les apports de la psychologie du travail - Tome 1 - Management des personnes
Résumé :
Contribuer à la compétitivité de l'entreprise grâce à des procédures et méthodes d'intervention qui tiennent la routeCet ouvrage montre aux gestionnaires les bénéfices qu'ils peuvent tirer des progrès actuels de la psychologie du travail et aux psychologues comment ils peuvent contribuer à l'actualisation des compétences, à la compétitivité des entreprises et au développement des carrières individuelles.Ses 26 chapitres, groupés en trois parties :recrutementméthodes... >Voir plus