L'entreprise multiculturelle

Le meilleur ouvrage que j'aie eu l'occasion de lire sur le sujet (et j'en ai lu quelques-uns), notamment parce que, contrairement à bien d'autres livres traitant de management, il ne se cantonne pas à donner un certain nombre de recettes prétendument aussi infaillibles qu'universelles, mais entend montrer que le dialogue interculturel ne peut faire l'économie d'un approfondissement allant bien plus loin que le simple cadre de l'entreprise et touchant aux profondeurs du rapport de l'homme au temps, à la nature, à la vie en société, etc. Pour autant, et c'est aussi l'un de ses mérites, il regorge d'anecdotes concrètes qui en rendent la lecture aisée et même souvent agréable. Il est seulement dommage que l'éditeur ait cru bon de faire l'économie d'une relecture sérieuse permettant de corriger quelques fautes d'écritures et de trop nombreuses fautes d'orthographe.
Très enrichissant, même si l'on n'est pas particulièrement intéressé par le monde de l'entreprise.