Richard Barrett
Brigitte Dubreucq (Autre)Sébastien Henry (Autre)Christophe Morin (Traducteur)/5 1 notes
Brigitte Dubreucq (Autre)Sébastien Henry (Autre)Christophe Morin (Traducteur)/5 1 notes
Résumé :
Mesurer, comprendre, co-construire la culture de l'organisation pour engager et piloter les transformations qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à de nombreuses nouvelles recherches et de multiples sources, Richard Barrett a écrit un livre fascinant qui explique pourquoi les entreprises inspirées par les valeurs sont les plus performantes dans le monde. Pour lui, la clé pour créer une entreprise hautement performante réside dans la compréhension des besoins des sal... >Voir plus
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Citations et extraits (1)
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Il apparait clairement dans les rapports, les études et les recherches cités précédemment que le fait de prendre soin des besoins des salariés (leurs besoins fondamentaux et leurs besoins de croissance) a une corrélation significative avec la réussite financière.
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