Dominique DelaunayAnne Hoffner-Lesure
Adrien Payette (Collaborateur)
Note moyenne : /5 (sur 0 notes)
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Résumé :
Il s'agit d'une méthode de développement des managers venant du Canada et en développement en France Il s'agit : - d'une méthode de développement des managers en petits groupes - non pas à partir d'un enseignement et de concepts - mais à partir du terrain : les préoccupations, problèmes et projets de chacun - la méthode structure le travail du petit groupe, permet de résoudre par le groupe les problèmes posés, et surtout permet ensuite à chacun des participants d'ap... >Voir plus
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