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Le management, une histoire d'amour ? Pour une posture résolument humaniste
Résumé :
La pratique managériale ne s'appuie a priori sur aucun modèle. Contexte, entreprise, collaborateurs… L’action des managers s’inscrit dans des fonctions dont les objectifs sont différents, voire antagonistes. Pourtant, de nombreux facteurs conditionnent et contraignent la pratique managériale. L’environnement économique et les choix d’organisation tendent à standardiser les comportements des managers, condamnant le plus souvent les salariés et leurs cadres au mal-êtr... >Voir plus