Dans son troisième ouvrage
Simon Cottin Marx, nous dresse un état des lieux des recherches sur le monde associatif et ses paradoxes en 3 temps.
D'abord en nous expliquant le rôle des associations dans la société et la montée en puissance de celles-ci en devenant des associations employeuses qui sont en contradiction parfois avec les valeurs prônées ( humanité, entraide, respect, démocratie...). Les salariés de ces associations ont souvent des conditions de travail médiocres (heures supplémentaires non payées, pas de syndicat,...) , un salaire bas acceptés/subis au nom de la cause pour laquelle ils travaillent.
Le deuxième chapitre, nous montre comment l'Etat et les collectivités territoriales se sont déchargées de certaines missions de services publiques sur les associations à moindre frais. On constate également une bascule entre un partenariat soutenu par des subventions vers une logique de concurrence des acteurs associatifs avec des marchés publics / appels à projet.
Et le dernière chapitre expose des solutions, des perspectives pour sortir de ces logiques et d'assumer pleinement le rôle d'employeur de ces associations.
Cet ouvrage est abordable à tous/toutes même si cela parle de sociologie du travail et de l'engagement.