Jean-Pierre Taïeb
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Résumé :
Les Petits Experts : vos repères synthétiques et pratiques à emporter partout.
Maîtrisez les informations indispensables à l’élaboration de la paie :
Présenter le bulletin de paie
Calculer les heures supplémentaires et complémentaires
Valoriser les congés payés
Indemniser la maladie
Calculer les cotisations
Valoriser les allégements et exonérations
Gérer l’épargne salariale
Établir la déclaration socia... >Voir plus
Maîtrisez les informations indispensables à l’élaboration de la paie :
Présenter le bulletin de paie
Calculer les heures supplémentaires et complémentaires
Valoriser les congés payés
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Critiques, Analyses et Avis (1)
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Le petit paie est un précis que la paie, il est le grand concurrent du "paie en poche".
Il offre les mêmes avantages: il sort tous les ans en début d'année, ce qui permet une mise à jour régulière. Il est utile pour les révisions des étudiants et pour combler les trous de mémoire des professionnels.
Son auteur a écrit plusieurs ouvrage sur la gestion de la paie et du personnel, la gestion de la rémunération ou des ressources humaines.
Le plus: Régulièrement des exemples qui font office de petits exercices corrigés sont donnés. Il va un peu au-delà de la fiche de synthèse.
Le moins: le petit paie, en toute subjectivité, me semble plus concis et plus clair.
Il offre les mêmes avantages: il sort tous les ans en début d'année, ce qui permet une mise à jour régulière. Il est utile pour les révisions des étudiants et pour combler les trous de mémoire des professionnels.
Son auteur a écrit plusieurs ouvrage sur la gestion de la paie et du personnel, la gestion de la rémunération ou des ressources humaines.
Le plus: Régulièrement des exemples qui font office de petits exercices corrigés sont donnés. Il va un peu au-delà de la fiche de synthèse.
Le moins: le petit paie, en toute subjectivité, me semble plus concis et plus clair.
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