Cette quatrième édition, conçue tant pour susciter la réflexion que pour nourrir la pratique, constitue un manuel de référence en gestion des ressources humaines. Elle aborde l'historique de la GRH jusqu'aux notions actuelles, en passant par le recrutement ou la sélection de candidats. Chaque chapitre suit le tracé «processus-contraintes-applications», ce qui amène l'étudiant à se construire une vision allant du stratégique à l'opérationnel.
Revue et mise à j...
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