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Manager le télétravail et le travail à distance : Adapter son management aux équipes en distanciel
Résumé :
Aujourd`hui, un tiers des salariés sont concernés par le télétravail et même si les entreprises tentent de revenir sur cette organisation, il sera difficile pour elles de faire marche arrière.
D`autant plus que ce mode d`organisation répond aux enjeux des entreprises : agilité, flexibilité et transversalité. Il satisfait aussi les besoins des salariés en matière de responsabilité et de qualité de vie.
Toutefois, le télétravail ne se décrète... >Voir plus