Simon Sinek/5
5 notes
Résumé :
Qu’est-ce qui fait un grand leader? Qu’est-ce qui le différencie d’un mauvais leader? Comment aider l’entreprise à rendre ses salariés plus confiants et investis, à retrouver satisfaction et bien-être dans leur travail?
Le théoricien du management Simon Sinek part d’un concept simple: le « Circle of Safety ».
Il suggère que si les dirigeants d’une entreprise créent un cercle de confiance, les salariés les suivront. Les vrais leaders, même en t... >Voir plus
Le théoricien du management Simon Sinek part d’un concept simple: le « Circle of Safety ».
Il suggère que si les dirigeants d’une entreprise créent un cercle de confiance, les salariés les suivront. Les vrais leaders, même en t... >Voir plus
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