Sylvie Trosa
Sylvie Trosa (Autre)Annie Bartoli (Autre)Didier Migaud (Autre)Serge Vallemont (Autre)
Note moyenne : /5 (sur 0 notes)
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Résumé :
Le management est parfois considéré comme un outil imposé aux agents de service public. A l'inverse, le management par le sens se fonde sur le désir de chaque agent de comprendre sa mission et celle de son environnement. Il implique d'expliciter les fondements et les finalités de l'action publique, tout autant que ses conditions et ses enjeux. On en conçoit immédiatement la difficulté : manager par le sens est un processus délibéré, mais ne se décrète pas.
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