4.67/53 notes
La stratégie du projet latéral : Comment réussir le changement quand les forces politiques et sociales doutent ou s'y opposent
Résumé :
Réforme du système de santé, informatisation du traitement des sinistres dans une compagnie d'assurances au changement du système de rémunération dans un réseau de vendeurs... il y a des projets de changement qui semblent impossibles à mener tant les forces politiques et sociales apparaissent passives, voire opposantes.
Faut-il pour autant les abandonner ou faire traîner les choses pour les laisser à son successeur ? Ce livre propose une démarche d'a... >Voir plus