Le livre présente des défauts : une relecture parfois discutable de l'histoire, des erreurs (confusion Minsky-Mintzberg), un antisarkozysme inutilement appuyé. Pour le reste, cette charge argumentée contre le management, le « team building », l'« outsourcing », les KPi et autres joyeusetés du type TTU ou Asap est réjouissante.
Lien :
http://www.lesechos.fr/cultu..