Claude Durand
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Résumé :
Depuis Taylor, les ingénieurs veulent organiser "scientifiquement" le travail dans les entreprises. Mais le taylorisme pose de plus en plus de questions même à ceux qui sont chargés de le mettre en œuvre. Fuite du travail, freinage, résistance au chronométrage, conflits sur les conditions de travail, manifestent bien que les méthodes tayloriennes sontcontestées.
Ici et là - très timidement en France -, des remèdes sont appliqués : élargissement et enrichissem... >Voir plus
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Claude Durand à propos des conflits d'intérêts dans le milieu littéraire.
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