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EAN : 9782753527867
399 pages
PUR, Presses universitaires de Rennes (05/09/2013)

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« En ces temps de crise, ce livre fait ?uvre utile en revisitant le management avec le souci de le mettre le plus possible au service d?une recherche effective (et non manipulatrice) du consentement des collaborateurs. C?est une contribution au retour de la confiance en entreprise, et au-delà, au retour de la confiance dans la cité et en politique en général. Cette logique de la générosité, du partage, refonde l?autorité autour de l?exemplarité et de l?écoute, l?engagement à partir du consentement, la liberté sur la base de la réciprocité. Un antidote salutaire à tous les opuscules de prêt-à-penser managériaux. » Yves Faurou
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