Livre court, efficace, qui ose aborder de nombreux sujets pour aider les femmes à lutter contre les stéréotypes. Les identifier, les relativiser, les combattre, bien se connaître et identifier ses désirs (personnels, amoureux, professionnels, familiaux ...). de bonnes pistes et quelques quiz à faire seule ou en couple, pour avancer et se poser les bonnes questions. Pour avancer.
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Trucs pour ne plus culpabiliser
Prenez de la distance avec les modèles qu'on vous agite sans arrêt sous le nez. Relativisez les images que véhiculent les magazines de la mère idéale, la working girl belle, sexy, mince, etc.
La femme parfaite n'existe pas et n'existera jamais. (...)
Il n'existe pas de mère parfaite.
Vous faites au mieux pour éduquer vos enfants. Prenez conscience des atouts qui sont les vôtres. C'est déjà pas mal, non ? (...)
Une femme n'est pas faite pour le foyer dès lors qu'elle n'aime pas ça.
Pas la peine de vous forcer. Vous êtes célibataire et n'aimez pas faire la cuisine ? Vous êtes en couple et vous préférez qu'on vous prépare vos petits plats ? Vous avez des enfants et ce sont eux qui s'agitent aux fourneaux parce qu'ils adorent ça ? ASSUMEZ !
Imposez votre propre modèle. Vous êtes libre et autonome, c'est une force.
(...) montrez que d'autres modèles existent dans tous les domaines.
Soyez attentive à ce qui vous fait du bien, à ce que vous aimez, à ce que vous avez envie de faire, à votre degré de fatigue, non pas pour devenir une insupportable égoïste mais pour assumer telle mission ou dire clairement non quand ce n'est pas pour vous. (...)
Créé à l'origine par les hommes et organisé pour les hommes, le monde du travail est régi par des règles ancestrales qu'il faut bousculer.
Expliquez par exemple à votre employeur qu'un salarié investi dans sa vie de famille est tout autant performant, voire davantage, puisqu'il profite d'un meilleur équilibre personnel. Son épanouissement favorise la réussite professionnelle.
Argent : viser l'indépendance
Votre rémunération, un salaire d'appoint ? Pas du tout.
Et même si vous gagnez moins que lui, ce n'est pas une fatalité là non plus.
C'est pour l'instant le cas pour la majorité des femmes qui travaillent. (...)
Fini l'idée du chef de famille dont le rôle est de subvenir à vos besoins vitaux et à ceux de vos enfants le cas échéant.
C'est aussi réducteur de dire qu'un homme est le gagne-pain du foyer que de soutenir qu'une femme a toujours l'instinct maternel.
Fini le temps de la dépendance pour vous et pour les autres femmes !
En revanche, si vous gagnez plus que lui (...) pas la peine de chercher à le rassurer dans ce cas. C'est tout à fait normal. Il n'est ni fragilisé, ni en danger pour autant. Bien au contraire, votre revenu bénéficie à l'ensemble de la famille, et à lui aussi. Alors pourquoi s'en plaindrait-il ?
Les injonctions qui pèsent sur les femmes
Parmi les obligations qui pèsent sur les femmes, quelles sont celles qui vous pèsent LE PLUS ?
Avoir la ligne
Masquer mes ridules
Acheter des sacs à main ou des vêtements hors de prix
Se ruer sur les soldes
Porter des hauts talons afin de mettre en valeur mes formes
Etre bronzée sans abîmer ma peau
Me maquiller beau, bio, pas cher, avec des produits de marque ...
M'épiler
Ne pas céder le premier soir
Etre disponible pour un déplacement professionnel ou une formation
Ne pas demander d'augmentation afin de ne pas froisser mon chef
Ne pas être un bulldozer au boulot
Faire carrière sans écraser les autres (contrairement aux hommes qui peuvent être compétiteurs sans scrupule)
Me libérer dès 17h ou 18h pour ne pas manquer la sortie d'école
...
Les femmes travaillent de plus en plus
80 %, c'est le taux d'activité des femmes françaises âgées de 25 à 49 ans en 2012, tranche d'âge la plus active et la plus propice à la maternité,
contre seulement 40 % au début des années 1960.
L'emploi féminin a donc explosé alors que celui des hommes est constant.
2,1 millions de femmes au foyer en 2013
contre 3,5 millions en 1991.
Avec un taux d'activité grandissant, les femmes sont de moins en moins nombreuses à rester à la maison.