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EAN : 9782130564553
127 pages
Presses Universitaires de France (15/11/2007)
3.5/5   1 notes
Résumé :

Comment concevoir et accompagner les changements dans une organisation pour la rendre plus performante ? Depuis une vingtaine d'années, le management s'enrichit d'approches qui s'intéressent aux modes de fonctionnement des systèmes, à la manière de résoudre les problèmes, à l'intelligence collective..., autant d'idées au cœur d'une pratique nouvelle de la gouvernance. Cet ouvrage analyse l'apport des probl... >Voir plus
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