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EAN : 9782753521896
300 pages
PUR, Presses universitaires de Rennes (14/03/2013)

Note moyenne : /5 (sur 0 notes)
Résumé :
Ce livre présente la « Loi sur le salaire minimum des ouvrières à domicile dans l’industrie du vêtement » (1915) dans son déroulement complet : causes et préparation, contenu et application pendant les 25 ans qui suivent son vote. Cette loi qui instaure des comités de salaires et d’expertise a du mal à se mettre en place. Les patrons ne sont guère enthousiastes, les ouvrières n’osent pas se plaindre de sa mauvaise application.
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critiques presse (1)
Liberation
08 juillet 2013
Colette Avrane retrace la genèse de l’ancêtre des conventions collectives, en une prise de conscience d’un problème social ; elle en montre les aspects novateurs (comités de salaire et d’expertise à la pièce), mais surtout les insuffisances qui empêchent de mettre fin à ce sweating system (le système de la sueur).
Lire la critique sur le site : Liberation

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