" Le racisme scandalise. Le sexisme est considéré comme naturel, incurable et inévitable". Benoîte Groult .
Sexisme: ensemble de préjugés et de discriminations basés sur le sexe... Et harcèlement, agression sexuelle, viol.
Une femme sur 5 déclare avoir été victime de harcèlement sexuel, mais la plupart préfèrent se taire et éviter le conflit.
Le sexisme ordinaire est difficile à appréhender... "La blague sexiste, à la machine à café, relève-t-elle de l'humour gaulois?"
-Tu es de mauvaise humeur? Tu as tes règles ou quoi?
Tu es enceinte? Je croyais que tu aimais ton travail?...
3 visages du sexisme:
-Ouvertement hostile.
Cela relève d'un déni de compétences, selon la psy Nijole Benokraitis... Voir du côté de J.J Rousseau et du code Napoléon qui pensent que les femmes sont d'éternelles mineures.
-Clandestin et camouflé.
A partir de 1970, le sexisme est politiquement incorrect et on s'emploie à dévaloriser, déstabiliser, l'air de rien...
-Ambivalent: à la fois hostile et bienveillant.
Un certain paternalisme et une infantilisation, pour rassurer et endormir la vigilance des femmes.
Exemples:
- Mais non, je blague!
Oh, je ne t'avais pas vue!
Cette femme, c'est un vrai mec!
Les différents types de "bricolage" des femmes, face au sexisme :
Le déni, l'évitement, la diversion, le blanchiment ( le pire/C'est pas grave, c'est pour mon bien) . Et enfin, l'impossible confrontation (on ne va pas me croire...)
Que faire?
L'application " Respect" imaginé par Arborus et le Club des entreprises labellisées, fait résonner un bruit de claque ou de sirène, à chaque propos sexiste.
Accenture a créé "Gender swap" où à l'aide de lunettes virtuelles, les salarié/es vivent des situations de sexisme...
Et bien sûr, sensibiliser et interdire, il faudrait aussi éliminer les biais sexistes dans la gestion des ressources humaines...
Nathalie L'oiseau, la directrice de l'ENA raconte que, pour le grand oral du concours, le jury posait 5 questions en moyenne, aux garçons et combien, pour les filles, selon vous?
QUINZE questions aux filles (soit trois plus de risque de ne pas répondre correctement...)
L'humoriste Yassine Bellatar inverse les rôles dans un sketch: " Un homme demande le même salaire que sa collègue femme. La cheffe est condescendante et amusée :
- Mais il est mignon ce pantalon sur vous, il vous va bien et met en valeur votre petit cul..."
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Lutter contre le sexisme, c'est, pour ceux et celles qui le subissent, refuser de souffrir de désavantages liés à un sexe, par l'attribution de caractéristiques réelles ou supposées en termes de compétences, disponibilité, aptitudes ou ambition ; c'est reconnaître toute personne au travail dans sa dignité et le respect de ses droits fondamentaux, sociaux et économiques ; c'est ne pas se focaliser sur le fait qu'un•e salarié•e est femme ou homme, mais voir en elle/lui une personne au sein d'un collectif de travail. C'est donc d'un nouveau contrat social qu'il s'agit ici, entre les femmes et les hommes. (66)
La vie en rose - Brigitte Grésy
Si la lutte contre les inégalités entre les sexes est désormais admise, les stéréotypes, eux, ont la vie dure et fleurissent sous de nouveaux avatars, tout aussi insidieux. Pourquoi l'intuitio...