Bruno Lefebvre/5
1 notes
Résumé :
Le concept d’authenticité au travail est devenu une véritable problématique, un défi de management et un enjeu de santé.
Pris par la contrainte d'appliquer et de faire appliquer les directives et la saine aspiration d’exprimer leurs savoir-faire et de trouver de l’intérêt à leur travail, managers et salariés aspirant à rester "eux-mêmes" se demandent comment allier une nécessaire efficacité à une qualité de vie au travail tout autant vitale pour leur... >Voir plus
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