En France, délégués du personnel et délégués syndicaux coexistent, plus ou moins harmonieusement, dans les entreprises. Les uns sont élus et sont chargés de présenter les réclamations du personnel alors que les autres, désignés par un syndicat, ont un rôle plus revendicatif. Si les attributions sont théoriquement très différentes, les points communs et les convergences sur le terrain sont nombreux. Tous bénéficient d'une protection contre le licenciement ou d'heures... >Voir plus