Depuis ses origines, le management est dominé par la recherche d'un mode optimal d'organisation, généralement qualifié de " one best way ". Au cours des dernières années, cette quête a pris diverses formes qui se sont succédé à un rythme soutenu qualité totale, reconfiguration des processus d'affaires (reengineering), management de la connaissance, e-management, etc. Au-delà des modes managériales, n'est-il pas nécessaire de rétablir la primauté d'une démarche d'ana...
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