Henri-Jacques StikerCorinne SegalenJean-Louis RibesNicolas Flamant/5
1 notes
Résumé :
Réfléchir le management au miroir du handicap, l’expression paraîtra énigmatique ; elle recouvre deux sens. Ce livre réfléchit au management de situations de handicap, toutes singulières. Il esquisse aussi une conception plus générale de la pratique du management. Sous cet angle, le management se réfléchit dans le miroir du handicap.
Dix études sont proposées, centrées pour la plupart sur le récit d’un manager opérationnel auquel l’entreprise confie explicit... >Voir plus
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