Stéphane Thibaut/5
3 notes
Résumé :
La dark psychologie, ou psychologie sombre, attire de plus en plus l’attention des spécialistes. Stéphane Thibaut, psychologue de formation et coach en développement personnel, se penche sur la question dans un ouvrage passionnant, au fil duquel vous découvrirez les différents profils des pervers que nous pouvons côtoyer au quotidien.
Stéphane Thibaut, spécialiste de la psychologie sombre, vous dit tout sur les profils pervers
Pervers narcissiq... >Voir plus
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Critiques, Analyses et Avis (1)
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Derrière ce titre mystérieux se cache les bas-fonds de la psychologie, le narcissisme, le machiavélisme, la psychopathie pour ne parler que de la triade la plus soutenue dans cet essai. En revanche le contenu laisse à désirer, il n'y a pas de construction sur le cheminement de personnes atteintes de trouble psychologique, il n'y a pas non plus quoi que ce soit de scientifique là-dedans, l'auteur cite des articles obscures (quelle ironie), il n'y a pas la moindre explication qui le rendrait accessible à tout public en plus de ça.
L'écriture en elle-même est bonne, les phrases ne sont pas trop cryptiques mais nécessite d'avoir un bon bagage en psychologie en général pour comprendre les concepts évoqués ici.
Le seul chapitre à m'avoir parlé est celui sur les pervers narcissiques, le plus accessible mais surtout celui qui se rapproche le plus de ce que j'ai déjà pu lire et validé par des pairs.
L'initiation s'est mal passée, on reste trop dans le superficiel aussi, bref, ce n'est pas un livre que je conseil même si j'ai appris sur certains sujets, il manque d'analyses.
L'écriture en elle-même est bonne, les phrases ne sont pas trop cryptiques mais nécessite d'avoir un bon bagage en psychologie en général pour comprendre les concepts évoqués ici.
Le seul chapitre à m'avoir parlé est celui sur les pervers narcissiques, le plus accessible mais surtout celui qui se rapproche le plus de ce que j'ai déjà pu lire et validé par des pairs.
L'initiation s'est mal passée, on reste trop dans le superficiel aussi, bref, ce n'est pas un livre que je conseil même si j'ai appris sur certains sujets, il manque d'analyses.
Citations et extraits (1)
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Commençons par aborder ces profils de manière générale, pour vous donner une vision d’ensemble.
Les traits de personnalité dits sombres sont le résultat de recherches psychologiques visant à déterminer quels traits de caractère chez les employés et les dirigeants peuvent causer du tort à une organisation. La triade noire est composée de trois traits apparentés, le narcissisme, le machiavélisme et la psychopathie subclinique, qui ont un point commun : tous trois font passer les objectifs personnels et leur réussite avant le bonheur des autres.
Les personnes qui expriment fortement ces traits de personnalité, le facteur D, sont prêtes à exploiter, manipuler ou tromper les autres afin de progresser professionnellement, mais aussi de tirer des avantages d’autrui dans la vie privée.
Le narcissisme
Le narcissisme est une estime de soi très exagérée. Il se manifeste par la conviction que l’on est meilleur que les autres et que l’on mérite donc une attention particulière.
Le machiavélisme
Le machiavélisme est la personnalité manipulatrice par excellence. Il s’accompagne souvent de cynisme et d’une méfiance envers les autres et leurs intentions. Le nom de cette tendance psychologique dérive de Nicolas Machiavel, un penseur politique de la Renaissance italienne.
La psychopathie
La psychopathie subclinique doit être clairement distinguée de la psychopathie clinique, un trouble de la personnalité réel et grave. Conçue comme un trait purement lié au travail, la psychopathie subclinique s’exprime quant à elle par un comportement d’exploitation, une froideur émotionnelle et un style de travail et de vie impulsif. Les personnes atteintes de psychopathie subclinique ignorent souvent les règles et les structures et ont du mal à s’en tenir aux objectifs et aux plans.
Les traits de personnalité dits sombres sont le résultat de recherches psychologiques visant à déterminer quels traits de caractère chez les employés et les dirigeants peuvent causer du tort à une organisation. La triade noire est composée de trois traits apparentés, le narcissisme, le machiavélisme et la psychopathie subclinique, qui ont un point commun : tous trois font passer les objectifs personnels et leur réussite avant le bonheur des autres.
Les personnes qui expriment fortement ces traits de personnalité, le facteur D, sont prêtes à exploiter, manipuler ou tromper les autres afin de progresser professionnellement, mais aussi de tirer des avantages d’autrui dans la vie privée.
Le narcissisme
Le narcissisme est une estime de soi très exagérée. Il se manifeste par la conviction que l’on est meilleur que les autres et que l’on mérite donc une attention particulière.
Le machiavélisme
Le machiavélisme est la personnalité manipulatrice par excellence. Il s’accompagne souvent de cynisme et d’une méfiance envers les autres et leurs intentions. Le nom de cette tendance psychologique dérive de Nicolas Machiavel, un penseur politique de la Renaissance italienne.
La psychopathie
La psychopathie subclinique doit être clairement distinguée de la psychopathie clinique, un trouble de la personnalité réel et grave. Conçue comme un trait purement lié au travail, la psychopathie subclinique s’exprime quant à elle par un comportement d’exploitation, une froideur émotionnelle et un style de travail et de vie impulsif. Les personnes atteintes de psychopathie subclinique ignorent souvent les règles et les structures et ont du mal à s’en tenir aux objectifs et aux plans.
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