Ce livre a été écrit quelques années après la mise en place de la cinquième semaine de congés payés et il faut donc le replacer dans ce cadre historique (cela lui vaut aussi une partie de son intérêt).
Son auteur est un patron de l'industrie alimentaire. La première partie de l'ouvrage, qui est aussi la moins intéressante à mon goût, est assez logiquement un plaidoyer contre la mise en place de la cinquième semaine de congés payés. Un peu plus loin, des idées intéressantes commencent à poindre, comme par exemple la proposition de ne pas imposer un âge de retraite uniforme mais de laisser la possibilité aux gens qui le souhaitent de continuer à travailler au-delà de l'âge légal (à l'appui de sa thèse, l'auteur cite l'exemple d'un cadre donnant, aux États-Unis, des formations très courues à l'âge de... 86 ans). Mais ce livre vaut aussi pour son aspect historique. On peut y lire : "L'objectif du plan stratégique est de faire de Bull, à l'horizon 1990, l'un des tout premiers groupes mondiaux de l'informatique"... ambition qui s'est quelque peu éteinte en cours de route ! Et on n'y trouve aucune trace des aujourd'hui omniprésents GAFA : pas de google, pas d'amazon et pas de facebook. Et pour cause : ils n'existaient tout simplement pas. Seul apple était déjà présent, mais c'était un nain à l'ombre d'IBM. Comme j'aime à le répéter : dans les hautes technologies, les empires se font et se défont en quelques années !