Libérez-vous des réflexes sexistes au travail est un livre qui m'a attirée dans la liste des livres masse critique parce que je m'intéresse au sexisme dans la société moderne, normalement puni comme le racisme. L'aspect "au travail" ne m'intéressait pas plus que ça, et c'est tant mieux parce qu'au final, la partie boulot du livre n'est pas prédominante (ou alors je me suis auto-conditionnée à ne lire attentivement que les parties générales sans me concentrer sur les parties "vie en entreprise").
Malgré beaucoup de coquilles et fautes d'orthographe, il est très intéressant, ce bouquin. La première partie est concentrée sur le côté pratique, jonché de tests pour débusquer vos fausses croyances (du genre : "si on fait comme ça depuis toujours, c'est qu'il y a une bonne raison), ou encore constater que vous avez des réflexes sexistes ("les femmes sont moins à des postes de direction car elles sont plus faibles physiquement que l'homme"). Ces tests sont étayés par des contextes, des citations d'études vérifiables qui mettent les résultats en exergue, comme l'expérience de Stanford par exemple, où les élèves de l'expérience se sont transformés ou en bourreaux ou en victimes sans protester, indépendamment de leur genre. Voilà ce que j'ai aimé dans ce livre, le fait qu'il ne soit pas entièrement ciblé sur les femmes.
Les tests sont biens à lire mais parfois difficiles à interpréter. Dans mon cas, j'ai eu un résultat nul à l'un des tests et les résultats étaient basés sur le nombre de positif : "au dessus de 2 oui, voilà l'interprétation…". En ayant eu aucun oui, difficile, n'est-ce pas ?
La deuxième partie est plus active dans le sens où elle donne des tuyaux concrets pour se guérir du sexisme. Faire prendre conscience aux lectrices qu'elles devraient soutenir leur consoeurs qui tentent de se rebeller face aux hommes qui pensent que les femmes ne sont des femmes que quand elles sont mères et qu'elles s'occupent de leur(s) enfant(s) le soir en rentrant du boulot alors que lui a bien le droit de se détende, non ?
L'homme reste celui qui gagne le plus, statistiquement, et qui en fait le moins à la maison. L'homme passe son nom de famille (même si ça tend à changer). La grammaire française est également très sexiste et les petites filles sont matraquées à coup de "le masculin l'emporte que le féminin".
Vous saviez que la fête des mères a été créé pour inciter les femmes à enfanter pour repeupler le pays après la seconde guerre ? Une femme n'est pas encore tout à fait libre de ne pas avoir d'enfant, dans notre société. Et le pire, c'est que ce sont souvent les femmes qui s'englue dans ce genre de réflexion, comme le précise le livre.
Le livre démontre que les comités de direction qui comporte plus de femmes rapportent plus d'argent. Je m'interroge, est-ce que ce n'est pas justement à cause du sexisme que les femmes travaillent plus dur que les hommes et ont donc de meilleurs résultats ?
Autre remarque : s'il vous plait… cessez de complimenter les femmes sur le physique. On dit à un homme qu'il est charismatique ou intelligent. A une femme, on lui dit qu'elle est belle perchée précairement sur ses talons…