Michel Lallement
Michel Lallement (Autre)François Aballéa (Autre)
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Résumé :
Les nouvelles formes d'organisation du travail et des organisations (entreprises, administrations, associations...) constituent un objet d'étude central pour la sociologie contemporaine. Si les controverses à ce sujet ne sont pas closes, il ne fait plus guère de doute cependant que les relations au travail ont bien changé et qu'elles cadrent de moins en moins avec le modèle taylorien et bureaucratique hier prédominant. Un constat similaire vaut pour les relations de... >Voir plus
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